Iværksætterbarometer 2019 kigger på en lang række parametre omkring kønsforskellene inden for iværksætteriet. Og der er forskel, fx er en række mandefag indenfor byggeriet store iværksætterbrancher, og det har en indvirkning på fordelingen. Men korrigeret for brancheforskelle er kun hver tredje iværksætter kvinde.
"Byggeriet er en branche, hvor der er mange iværksættere og fordi der er få kvinder inden for de fag, så er der også få kvindelige iværksættere i den branche. Men selvom vi korrigerer for det forhold, så er der meget stor forskel på antallet af mænd og kvinder, der springer ud som selvstændige. Og det er ærgerligt. For der er masser af internationale undersøgelser, der viser at kvinder er mindst lige så dygtige iværksættere som mændene" udtaler Mads Váczy Kragh, der er direktør i Erhvervshus Sjælland og Vækstfabrikkerne.
Hvis iværksætteriandelen blandt kvinderne var den samme som blandt mændene inden for de enkelte brancher, ville antallet af kvindelige iværksættere blive mere end fordoblet fra ca. 4.500 i dag til 9.400. Det ville flytte dansk iværksætteri ind i en helt anden liga.
"Man bliver iværksætter, fordi man har lyst og drive til det, og ikke fordi man er kvinde. Men der er i mine øjne ikke tvivl om, at der er et tabt potentiale her - eller talenttab om man vil. Iværksætteriet er helt afgørende for jobskabelse og er generelt en vigtig driver for fremtidens erhvervsliv herhjemme. Så fik vi kvinderne bedre repræsenteret ville det være et kæmpe boost for Danmark" fortæller Mads Váczy Kragh.
Forventninger og ambitioner
Men der også lave vækstforventningerne hos kvinderne. Således er det kun hver tiende kvindelige iværksætter, som forventer at deres virksomhed vokser med mere end 50% inden for det kommende år. Blandt mændene er det til sammenligning hver sjette. Denne tendens gør sig også gældende, når man ser på iværksætternes langsigtede mål med virksomheden. Her ønsker 68% af kvinderne at bibeholde nuværende aktivitetsniveau eller skabe en 'stabil høj indkomst'. Blandt mændene er det tal kun 54%. Til gengæld ønsker 31% af mændene flere ansatte eller at skabe en international virksomhed, det gælder kun for 20% af kvinderne.
"Der er en helt tydelig forskel på kønnene ift. både vækstforventninger og iværksætterambitioner. Og det er super ærgerligt. Vi står i en situation, hvor vi kan konstatere at vi både har for få kvindelige iværksættere, og at ambitioner og forventninger blandt dem, vi har, er lave. Det er en reel udfordring for fremtidens erhvervsliv, som vi skal kigge på med meget åbne øjne" siger Mads Váczy Kragh.
Kigger man ned i hvilke udfordringer, som særligt de kvindelige iværksættere har, er barsel et overordnet tema. Markant flere kvinder end mænd nævner udfordringer omkring pasning af børn og barsel som en udfordring.
"Vi er jo på vej ind i et nyt arbejdsmarked, hvor flere og flere bliver selvstændige, og det udfordrer bl.a. ift. barsel. Er man på barsel, må man pr. definition ikke arbejde, men som iværksætter, kan man altså ikke bare lukke sin virksomhed ned. Lovgivningen er blevet bedre, men vi skal så vidt muligt have fjerne alle barrierer for at få flere kvinder til at blive iværksættere. Barsel er et konkret sted at tage fat, men vi skal have langt flere rollemodeller og sørge for at gøre iværksætteri attraktivt helt ned i grundskolen for både drenge og piger. Ellers misser vi et kæmpe iværksætterpotentiale" slutter Mads Váczy Kragh.
Iværksætterbarometer 2019 er udarbejdet af Center for VækstAnalyse for Erhvervshus Sjælland og Vækstfabrikkerne.
