alberto pepe dissertation research paper in psychology letter writing essay research paper outline worksheet
Sofapude i okkergul uld
Berber gulvtæppe
Fototapeter
Toilettaske fra Derrière la Porte
Job med mange rejsedage kan have store konsekvenser for sundheden
Redaktionen

Et job, der indbefatter masser af rejseaktivitet, kan lyde besnærende. Ikke desto mindre oplever mange mænd og kvinder, der rejser meget i forbindelse med deres arbejde, at jobbet også kan have store helbredsmæssige konsekvenser. Søvnmangel og jetlag samt hurtig og ofte usund kost, manglende motion og det følelsesmæssige afsavn ved at være væk fra familien derhjemme, er nogle af de mest almindelige udfordringer, viser ny rapport.

Rejsende medarbejdere mangler ofte sparring med HR

Man forestiller sig, at virksomheder, der er afhængige af møder på tværs af kulturer og geografiske grænser, gør alt hvad de kan for at gøre jobbets udfordringer så nemme og overskuelige for deres rejsende medarbejdere, som muligt. Det gælder både før, under og efter rejser, hvor man må forvente at arbejdsgiveren fx udviser interesse for medarbejderes trivsel og velbefindende samt engagement og interesse i de oplevelser og udfordringer, medarbejderen har haft på rejsen.

Men spørgsmålet er, om det nu også fungerer sådan i virkeligheden? Får rejsende medarbejdere den opmærksomhed, de har brug for, eller fungerer tingene ikke altid, som direktøren prædiker?
En ny rapport fra erhvervsrejsebureauet BCD Travel konkluderer, at det ikke altid er tilfældet. Mere end 40% af 'Travel Managers', som står for rejserne i en virksomhed, føler sjældent eller aldrig, at der samarbejdes med deres kolleger i HR-afdelingerne. Samtidig oplever over tre fjerdedele af Travel Managers store barrierer for et samarbejde med HR i forbindelse med forretningsrejser, og næsten 60% deler aldrig data med HR.

Denne manglende kommunikation og sparring mellem de rejseansvarlige og HR-afdelingerne er formentlig ikke ny. Men med rapporten fra BCD Travel har HR-afdelingerne fået noget konkret at forholde sig til, som samtidig belyser et tabu: At der faktisk kan være store sundhedsmæssige udfordringer forbundet med et job med mange rejseaktiviteter, og at man som medarbejder godt kan forlange forståelse og opbakning fra HR-afdelingen, når det kommer til at takle udfordringerne.  
Rapporten, som findes på BCD Travels hjemmeside, diskuterer både de udfordringer, der kan forhindre et værdifuldt samarbejde mellem Travel Managers og HR-afdelinger, og bidrager samtidig med tips til, hvordan man kommer udfordringerne til livs. 

Rejsepolitikken afgørende for valg af job

Når nye medarbejdere overvejer et job, skeler hele 83% ligeså meget til rejsepolitikken i et firma som til løn og ansvarsområde, viser rapporten. For en arbejdsgiver, er det derfor vigtigt at vægte rejsepolitikkens fordele, når nye medarbejdere skal rekrutteres, ligesom det i høj grad kan være et vigtigt argument for, at en kvalificeret ansøger skal søge netop denne post.

Mange jobsøgende opfatter dét at rejse med jobbet som et frynsegode. 75% af de unge i USA betragter, i følge en undersøgelse foretaget for Hilton Hotels & Resorts, forretningsrejser som et frynsegode. Denne kendsgerning er ligeledes værd for virksomheder at have in mente, når der rekrutteres.

Muligheden for at kombinere ’business’ og ’leisure’

Rapporten fra BCD Travel giver et godt indblik i nogle af de problematikker og overvejelser, virksomheder står med, når det kommer til rejsende medarbejdere. Den afslører fx også en stigende tendens til at virksomheder tilbyder rejsende medarbejdere at kombinere arbejdsrelaterede rejser med private ferierejser ved fx at forlænge forretningsrejsen med et par private feriedage. Fænomenet har fået navnet 'Bleisure', og er et ikke ualmindeligt tilbud, der i højere og højre grad overvejes fx i forbindelse med ansættelser. Af samme grund udarbejder virksomheder, ifølge BCD Travels rapport, i stigende grad bleisure-politikker, som bl.a. skitserer, hvornår og hvordan man skelner mellem arbejde og ferie under rejser.

Sommer
8 tips til hvordan du kommer nænsomt i gang efter ferien

Velkommen tilbage fra ferie. Vi håber, at du har nydt det og fået slappet af. Nu gælder det om at få en god start på hverdagen og ikke brænde al energi, det gode feriehumør og nyvundne overskud af på én gang. Her får du en 8 gode tips, som er gode at have med, når du vender tilbage til jobbet.

Læs mere
Job & karriere
Ansættelsesadvokaten: Kend dine ferierettigheder

Har du styr på dine ferierettigheder?

Langt de fleste arbejdsgivere vil gøre alt for at imødekomme lønmodtagerens ferieønsker, men det er ikke altid muligt at få puslespillet til at gå op til alles tilfredshed. Det er dog god stil, at lønmodtagere med skolebørn kan holde ferie i skolens...

Læs mere
Job & karriere
Tips og øvelser i at tackle stress

Tempoet på arbejdspladser i dag er sat op, og presset på den enkelte er steget. Arbejdspladsen er blevet et mere stresset sted - og stress, pres, chikane og mobning er en del af manges dagligdag. Hjælp dig selv til mere ro og overskud i hverdagen. Her får du nogle effektive tips og øvelser.

Læs mere
Job & karriere
Uddannelse og videreuddannelse

Har du tid og overskud til videreuddannelse lige nu? Hvis ikke, så drop det.

Læs mere
Job & karriere
Hver tredje kvinde udsættes for sexchikane

Hver tredje kvinde og hver fjerde mand udsættes for krænkende hændelser på jobbet, og hver tiende af dem, der udsættes for krænkelser, ender med at sige jobbet op. Det viser nye tal fra FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation. Arbejdsgiverne skal have større incitament til at forebygge chikane, mener...

Læs mere
Job & karriere
Problemer med omgangstonen er den hyppigste årsag til mistrivsel jobbet

Snak i krogene, kollegaens sygefravær eller en kommende omstrukturering. Et dilemma på jobbet kan skyldes mange ting, men ifølge en ny rapport 'Dit Dilemmafyldte Arbejdsliv' fra Videncenter for God Arbejdslyst, så oplever mere end hver fjerde medarbejder, som har stået i et dilemma på jobbet, som i...

Læs mere
Job & karriere
Hver 5. kvinde bliver spurgt til børneplaner ved jobsamtaler

Knap hvert 5. kvindelige medlem mellem 18-49 år er blevet spurgt til familieplaner ved en jobsamtale. Og 23 % er blevet spurgt til deres nuværende familiesituation. Det viser en undersøgelse som Epinion har lavet for HK Privat i oktober 2020. Til sammenligning har kun 5 % af mændene i samme...

Læs mere
Job & karriere
Osteopaten: Sådan forebygger du smerter på hjemmekontoret

Hvad sker der med kroppen, når vi sidder for længe i uhensigtsmæssige stillinger på hjemmekontoret? Og hvad kan vi gøre, for at forebygge smerter og gener? Osteopat Danni Petersen, guider til gode vaner på hjemmearbejdspladsen.

Læs mere
Job & karriere
Advokaten: Det skal du som lønmodtager vide om coronapas

Coronavaccinen er i fuld gang med at blive rullet ud, og regeringen og erhvervslivet har planer om et digitalt coronapas, som kan give mulighed for restaurantbesøg og forretningsrejser. Men hvad betyder det egentlig for dig som lønmodtager? Her forklarer advokatfuldmægtig, Charlotte Krogh, dine...

Læs mere
Job & karriere
Coaching: Dérfor tilbyder virksomheder deres medarbejdere coachingforløb

Siden 80érne har coaching været en populær ressource i forretningsverdenen. Især på ledelsesplan har coaching været udbredt som individuel sparring for ledere, og er gennem årene blevet en så integreret del af virksomhedsledelse, at man vurderer, at op mod halvdelen af alle danske virksomheder i dag...

Læs mere
Pinterest Facebook Twitter RSS Instagram
Nyhedsbrev
Shopping Nyheder
Derfor er kontinentalsenge<BR> populære blandt danskerne

Derfor er kontinentalsenge
populære blandt danskerne

Gulvløber og kludetæppe fra Bongusta

Gulvløber og kludetæppe fra Bongusta

Lysestager i kulørt krystalglas

Lysestager i kulørt krystalglas

Fototapeter

Fototapeter

Nye Bøger
Kunsten at skifte spor i arbejdslivet

Flere og flere oplever, at de har brug for nye udfordringer i disse år, hvor arbejdsmarkedet forandrer sig med stor hast. Mange mangler dog mod til at rykke på mulighederne. Er du en af dem, så læs denne bog og få masser af inspiration til at gå på opdagelse efter et anderledes og rigere arbejdsliv.

Læs mere
Myten om kvinders selvtillid

Selvtillid handler ikke om frygtløshed, men om at have modet til at handle, selvom knæene ryster under dig i situationen, skriver Helene Lerner i bogen 'Myten om kvinders selvtillid'.

Læs mere
Det gennemsnitlige menneske

Marketingsdirektør Morten Albæk gør op med folks indbildte tro på, at deres talent bare skal opdages og langer ud efter den manglende selverkendelse, der nærer X Factor og andre lignende konstruktioner i vores omgivelser. For efter Albæks mening er de fleste af os helt gennemsnitlige, fejlfyldte...

Læs mere
Tag magten over sin karriere

Er du kørt sur i det hele" Er du træt af chefen" Er du bitter over at din kollega blev forfremmet i stedet for dig? Keder du dig på jobbet -eller i det hele taget? Ærgrer du dig over at du aldrig fik muligheden for at forfølge din drøm? Den gode nyhed er at der IKKE kommer nogen og redder dig. Du...

Læs mere
Shopping
JULEMARKEDER 2022
^