Ordentligt klædt på til drømmejobbet

Da en jobsamtale kan være afgørende for, hvordan fremtiden former sig, er det godt at møde op velforberedt. Her er det blandt andet vigtigt at huske, at man ved et jobinterview ikke kun bliver vurderet i forhold til kvalifikationer, evner og erfaringer, men også i forhold til ens personlige fremtoning. Hvordan vi gebærder os og går klædt udstråler jo nemlig ofte, hvordan vi er som mennesker. 

Forberedelse og baggrundstjek
Forud for en jobsamtale er der forberedelser, der kan klæde jobansøgeren godt på til samtalen. Ud over den mentale forberedelse, som blandt andet handler om at gennemgå de kvalifikationer, der fremhæver ens særlige potentiale i forhold til jobbet, så skal man selvfølgelig have styr på den pågældende virksomheds profil og målsætning.
Derudover er det en god idé, hvis det er muligt, at tjekke op på virksomhedens kultur, herunder CSR-tiltag og (graden af) sociale arrangementer. Det kan nemlig give en god fornemmelse af hvordan omgangsformen og –tonen samt dresscoden er i virksomheden.
Emmer virksomhedens sprogbrug, produkter osv. af ’laid back’ og ’vi er alle venner’, har man frie tøjler med hensyn til garderoben. Holdes der derimod en formel tone på hjemmesiden, med udelukkende billeder af produkter/services, er dette måske et tegn på en konservativ virksomhed, som tilgår dresscoden på samme vis.

Outfittet – det betyder faktisk noget!
Mange vil sikkert argumentere, at så længe man besidder de rigtige kvalifikationer til jobbet, så betyder personlige fremtoning og tøjstil ingenting. Meeen, sådan forholder det sig sjældent. Outfittet og måden man præsenterer sig selv på, betyder mere end de fleste lige går og tror.
Det er næsten umuligt at undgå, at ens tøjvalg bliver opfattet som en afspejling af, hvem man er. Når man står i en situation, hvor man skal danne sig et indtryk af et menneske man lige har mødt, så sker det helt automatisk. Der er kun at erkende, at tøjet spiller en rolle – ikke mindst i forbindelse med jobsamtaler. Med det på plads, så skal det outfit man vælger til samtalen selvfølgelig være det outfit, der viser den bedste udgave af en selv. 

…ved første blik?
Vores valg af tøj har, helt generelt og i mange sammenhænge, stor indflydelse på hvordan andre mennesker oplever os – om vi vil det eller ej. Selv når man gør sig umage for ikke at sende signaler med sin garderobe, så kan det være et signal i sig selv.
Ved en jobsamtale bliver du fra første øjeblik vurderet og evalueret på alle ledder og kanter. Din mimik, dit kropssprog, dit udtryk, din personlighed. Det kan synes overfladisk og irriterende, at blive bedømt på sit udseende, men det er kan ikke undgå, at udgøre en del af den samlede vurdering. Påklædningen er det, der først springer ’dommerne’ i øjnene og sætter instinktivt gang i deres vurderinger: ”Hun har taget arbejdstøjet på!”, ”Hun ligner en, som ikke har lyst til at være her..” eller ”Hold da op, hun er frisk!”

Vis din personlighed
Med erkendelsen af, at det tøj man vælger at have på ved et jobinterview er en væsentlig del af det indtryk og helhedsbillede andre får, så er det bare lige at finde ud af, hvordan man klæder sig hensigtsmæssigt. Hvad der går - og hvad går ikke?
Generelt bør du vælge tøj, der hverken får dig til at gå i et med væggen, men heller får dig til at ligne et fastelavnsris. Det gælder om at finde det outfit, som bedst fremhæver ens personlighed, og samtidig noget, man føler sig godt tilpas i. Et er, at du performer bedst i tøj, som du føler dig godt tilpas i. Noget andet er, at du fremviser det mest sandfærdige og autentiske billede af dig selv og din person, hvis du er komfortabel i selvsikker i dit tøj.
Helt konkret gælder det derfor om at vælge et sæt tøj, som du har det godt i. Derefter handler det om at tænke din personlighed ind i sættet. Er du vild med hiphop? Så burde du overveje at tage et par flotte hoop-øreringe på til samtalen – disse kan sagtens ’dresses ned’, så de ikke tager for meget fokus. Går du ind for kvalitet fremfor kvantitet? Så burde du tage din flotteste læderstøvler på, og måske fremhæve disse med en nederdel.

Gode tommelfingerregler til jobsamtalen
· Vær opmærksom på kjolelængden – især hvis du har bare ben! Du bliver sikkert inviteret til at sidde ned, hvilket ikke er så tækkeligt, hvis man kan se for meget hud.
· Undgå for meget make-up og hårprodukter – en ’rent’ ydre er en vinder!
· Neglelakken bør holdes i dæmpede farver, men må godt bruges til at understrege din påklædning.
· Pas på med parfumen – du skal dufte dejligt, men ikke så meget at hele bygningen ved det.
· Vis ikke for megen barm/kavalergang – imponer i stedet med din personlighed og dit kloge hoved!